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Comprendre, Ressentir, Avancer

Analyse Émo-comportementale Méthode Démann

Analyse Émo-comportementale Méthode Démann

Une approche thérapeutique originale qui allie réflexion analytique, approche comportementale et cognitive, et travail novateur sur la matière émotionnelle.

Découvrir la thérapie AEMD

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AEMD AT WORK

Le potentiel humain au coeur de la réussite de l'entreprise

Notre mission : libérer le potentiel humain de votre entreprise, aider chacun à se développer pour être meilleur de lui-même professionnellement et personnellement.

Nous appuyons nos accompagnements sur la Méthode AEMD®, une approche qui allie coaching, thérapie et travail innovant sur les émotions. Cette méthode unique a été plébiscitée par plus de 2 000 personnes au cours des 25 dernières années.

Sur la base de cette méthode, nous avons développé AEMD AT WORK®, un modèle et un ensemble de solutions concrètes pour répondre aux différents challenges humains en entreprise. Notre équipe de thérapeutes accompagne les dirigeants, collaborateurs, entrepreneurs, investisseurs et équipes dans tous types de situations, leur permettant d’être au meilleur d’eux-mêmes et d’accéder à leur plein potentiel.

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Former à la Méthode AEMD en accompagnement personnel et professionnel

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L'école AEMD forme de nouveaux thérapeutes AEMD / AEMD AT WORK, les accompagne dans le développement de leur pratique en proposant supervisions et formation continue.

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Votre média RH & Management

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L’Observatoire de la Compétence Métier a été lancé en 2018 à l’initiative de David Démann, Cédric Lefebvre et Géraldine Maronne. OCM est un média d’AEMD GROUP, indépendant, apolitique et gratuit, il est principalement axé sur les problématiques RH & Management.

Le média OCM propose quotidiennement un contenu inspirant et de qualité entièrement dédié à l’entreprise et aux individus qui la font.

Rédigés par des contributeurs indépendants ou des rédacteurs internes, nos articles se nourrissent de notre vision du monde du travail dans laquelle l’attention portée aux individus constitue le pilier central.

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